Metro Drivers
سائقة مترو الأنفاق مصر

احتفلت شركة "RATP" Dave Transport Company بتخريج الدفعة الأولى من السائقات اللاتي تم تدريبهن على أنظمة التشغيل والقيادة لعربات المترو من الخط الثالث بالتعاون مع وزارة النقل وإدارة الهيئة القومية للأنفاق في مصر.

وأوضح عصام والي ، رئيس الهيئة القومية للأنفاق، أن تدريب السائقات سيساعد في إضافة المزيد من الكوادر المصرية الفعالة إلى أحد أهم المشروعات القومية في مصر.

سائقات مصريات

حيث سيوفر المزيد من الفرص الحقيقية للشباب للعمل التعاون مع الشركة, ومنها تحقيق أهداف الهيئة ووزارة النقل لخبراتها العالمية في قطاع النقل.

ودورها أيضا في تشغيل وإدارة هذا المرفق الحيوي الذي يعتمد على كوادر مدربة على أعلى مستوى ، ولهذا السبب يتم تعيين أكثر من 90٪ منهم من كوادر محلية مصرية تم تعيينهم مدربين على أعلى مستوى.

المرأة المصرية

قال وديع بوشيحة ، الرئيس التنفيذي لشركة RATP Dave Transportation Cairo ، إن النساء اللائي اجتازن التدريب والاختبارات لمنصب "قائد القطار" خضعن لتدريب واختبارات عالية المستوى لقياس مدى ملاءمتهن لقيادة المترو وطرق التحكم فيه هذه سابقة تاريخية.

وقال إن الشركة تعمل على تطوير نظام تشغيل للمترو وزيادة مستويات الصيانة بالإضافة إلى إضافة المزيد من المميزات التقنية داخل محطات المترو لتقديم خدمات أفضل لمستخدمي المترو وقال إن هذه التجربة ستنقل إلى العمال المصريين في قطاع المترو.

التدريب الخاص

تم تصميم التدريب الخاص للمتقدمين لشغل منصب "قائد القطار" لمساعدتهم على التعامل مع تقنيات وسيناريوهات القطار المختلفة التي قد يواجهها السائق أثناء قيادة القطار, حيث يخضع المتدربون للتدريب العملي على أجهزة المحاكاة.

كما تحرص شركة RATP "Dave" Cairo Transport على اختيار الأشخاص المناسبين للوظيفة من قبل لجنة متخصصة وفق معايير محددة بهذه الطريقة.

الإختبارات

يمكنهم التأكد من أن مقدم الطلب مناسب تمامًا للوظيفة وأن حالتهم الصحية وقدرتهم على القيام بذلك تفي بمعايير السلامة ركاب المترو, وهم يؤكدون على أهمية هذه العملية.

وقد أجريت الاختبارات على مستوى عالٍ من الاحتراف ، وانعكس ذلك في نجاح امرأتين فقط من كل ثلاث سيدات تقدمن لشغل الوظيفة الشاغرة.

Metro Drivers
Metro Drivers

"RATP" Dave Transport Company celebrated the graduation of the first batch of female drivers who were trained in the operating and driving systems of metro cars from the third line in cooperation with the Ministry of Transport and the Administration of the National Authority for Tunnels in Egypt.

Essam Wali, head of the National Authority for Tunnels, explained that training female drivers will help add more effective Egyptian cadres to one of the most important national projects in Egypt.

Egyptian female drivers

Where it will provide more real opportunities for young people to work in cooperation with the company, including achieving the objectives of the Authority and the Ministry of Transport for its global expertise in the transport sector.

And its role is also in the operation and management of this vital facility, which depends on highly trained cadres, and for this reason, more than 90% of them are appointed from local Egyptian cadres who have been appointed trainers at the highest level.

Egyptian women

Wadih Boushiha, CEO of RATP Dave Transportation Cairo, said that the women who passed the training and tests for the position of “train leader” underwent high-level training and tests to measure their suitability to drive the metro and ways to control it. This is a historical precedent.

He said that the company is working on developing a metro operating system and increasing maintenance levels, in addition to adding more technical features within metro stations to provide better services to metro users, and said that this experience will be transferred to Egyptian workers in the metro sector.

special training

Special training for train conductor applicants is designed to help them deal with different train techniques and scenarios that a driver may encounter while driving a train. Trainees undergo practical training on simulators.

RATP "Dave" Cairo Transport is also keen on selecting the right people for the job by a specialized committee according to specific criteria in this way.

the exams

They can ensure that the applicant is well suited to the job and that their health and ability to do so meet the safety standards for metro passengers, and they underscore the importance of this process.

The tests were conducted at a high level of professionalism, and this was reflected in the success of only two out of three women who applied for the vacancy.

2 Comments

Post a Comment